Faites passer vos équipes à la puissance IA avec WAT

En 2024, 1 entreprise française sur 2 dit avoir investi l’IA et 9% des entreprises ont fourni un modèle de langage à leurs salariés. Et si les deux tiers des salariés revendiquent un usage régulier, seuls 9% ont été formés par leur employeur. Le monde de l’entreprise est aux prémices d’une seconde révolution numérique qui s’apprête à modifier définitivement nos façons de travailler. 

Les départements communication et RH sont aux premières loges de cette transformation. C’est pourquoi, chez WAT, nous avons investi le sujet dès 2023 pour en faire bénéficier nos clients aujourd’hui. Et ce dans le respect de notre vision de la communication : éthique, écoresponsable et « au service » et non « en asservissement » de l’humain.

Avec l’offre AIAIAI, WAT vous propose d’accompagner la compréhension, l’acculturation et l’adoption de l’IA au sein de vos entreprises des dirigeants jusqu’aux équipes en passant par les fonctions RH et Communication. 

Vous vous demandez comment accompagner ce changement dans vos équipes ? Comment transformer votre organisation à l’ère de l’intelligence artificielle ? Quels sont les meilleurs outils IA pour optimiser vos recrutements ? Découvrez notre offre.

NOTRE OFFRE

WAT vous accompagne pour passer à la puissance IA ! 

01

Acculturation & formation

Accompagner vos équipes communication et RH dans la compréhension des enjeux de l’intelligence artificielle et optimiser vos process.

Concrètement : des talks, des formations sur mesure et de la veille régulière.
L’enjeu : ne pas subir la transformation mais la piloter.

02

Change & transformation

Concevoir et déployer des stratégies de communication du changement pour faciliter l’adhésion de tous les salariés.

Concrètement : accompagnement conseil, création de vos supports de communication, animation de vos dispositifs de change et mesure régulière de l’appropriation.
L’enjeu : créer une dynamique collective.

03

Conversation & référencement

Faire émerger vos marques avec des contenus et supports conversationnels qui répondent aux besoins de vos audiences et au référencement à l’heure des modèles de langages et du web social.

Concrètement : audit de visibilité en ligne, déploiement et optimisation de vos dispositifs, mesures régulières des performances.
L’enjeu : faire rayonner votre marque à l’heure de l’IA générative.

  • 01

    Acculturation & formation

    Accompagner vos équipes communication et RH dans la compréhension des enjeux de l’intelligence artificielle et optimiser vos process.

    Concrètement : des talks, des formations sur mesure et de la veille régulière.
    L’enjeu : ne pas subir la transformation mais la piloter.

  • 02

    Change & transformation

    Concevoir et déployer des stratégies de communication du changement pour faciliter l’adhésion de tous les salariés.

    Concrètement : accompagnement conseil, création de vos supports de communication, animation de vos dispositifs de change et mesure régulière de l’appropriation.
    L’enjeu : créer une dynamique collective.

  • 03

    Conversation & référencement

    Faire émerger vos marques avec des contenus et supports conversationnels qui répondent aux besoins de vos audiences et au référencement à l’heure des modèles de langages et du web social.

    Concrètement : audit de visibilité en ligne, déploiement et optimisation de vos dispositifs, mesures régulières des performances.
    L’enjeu : faire rayonner votre marque à l’heure de l’IA générative.

Acculturation & Formation: WAT « empower » vos équipes

Acculturation & Formation: WAT « empower » vos équipes

L’intelligence artificielle n’est pas qu’une révolution d’outils technologiques, c’est avant tout une invitation à repenser nos pratiques professionnelles. Comment faire en sorte que vos équipes communication et RH ne subissent pas cette transformation mais en deviennent les architectes ?
Notre approche pédagogique repose sur une conviction : l’autonomie intellectuelle face à l’IA. Nous ne formons pas à des outils, nous développons une culture de l’innovation responsable.

LES QUESTIONS QUE NOUS EXPLORONS ENSEMBLE :

  • Quels sont les véritables enjeux de l’IA pour votre entreprise, au-delà des effets de mode ?
  • Comment l’IA générative redéfinit-elle les métiers de la communication et des ressources humaines ?
  • Quelles sont les meilleures pratiques pour intégrer l’IA sans perdre votre singularité ?
  • Comment choisir les outils d’IA adaptés à vos besoins spécifiques et à votre culture d’entreprise ?

MODULES DE FORMATION

Module 1 : les fondamentaux de l’IA générative

  • Une immersion dans les fondamentaux de l’IA générative : ses mécanismes, ses potentiels et ses limites. Nous déconstruisons les mythes pour construire une compréhension solide et opérationnelle. 
  • Durée : 3 heures 
  • Public : Tous types de profils des dirigeants aux salariés en passant par les Directions de la communication

Module 2 : l’IA au service des RH et du recrutement

  • Une formation pédagogique sur l’impact des technologies d’IA et IA générative sur la fonction RH. De la rédaction d’offres d’emploi à l’analyse prédictive des talents, découvrez comment l’IA peut augmenter – et non remplacer – l’intelligence humaine dans vos process RH. Nous vous aidons à comprendre et identifier les cas d’usage pertinents pour vous. 
  • Durée : 1/2 journée  
  • Public : Directions RH, équipes sourcing, recrutement, dev RH, marque employeur. (12 pers. max) 

Module 3 : réinventer la communication à l’ère de l’IA

  • Comprendre l’impact de l’IA sur les métiers de communication. Quelle maturité des outils, quelles limites concrètes, quel cadre pour se lancer ? Création de contenus, personnalisation des messages, analyse des audiences : explorez les nouvelles frontières de la communication. 
  • Durée : 1/2 journée 
  • Public : Direction de la communication, équipes com externe, interne, équipes RP… (12 pers. max) 

Module 4 : prospective IA, comprendre l’impact de l’IA sur votre entreprise

  • Un décryptage de l’actualité récente de l’intelligence artificielle et l’intelligence artificielle générative et son impact sur votre économie, vos concurrents et votre propre entreprise. 
  • Durée : format récurrent de 2h tous les 6 mois 
  • Publics : Comités de direction 
  • Module 1 : les fondamentaux de l’IA générative

    • Une immersion dans les fondamentaux de l’IA générative : ses mécanismes, ses potentiels et ses limites. Nous déconstruisons les mythes pour construire une compréhension solide et opérationnelle. 
    • Durée : 3 heures 
    • Public : Tous types de profils des dirigeants aux salariés en passant par les Directions de la communication
  • Module 2 : l’IA au service des RH et du recrutement

    • Une formation pédagogique sur l’impact des technologies d’IA et IA générative sur la fonction RH. De la rédaction d’offres d’emploi à l’analyse prédictive des talents, découvrez comment l’IA peut augmenter – et non remplacer – l’intelligence humaine dans vos process RH. Nous vous aidons à comprendre et identifier les cas d’usage pertinents pour vous. 
    • Durée : 1/2 journée  
    • Public : Directions RH, équipes sourcing, recrutement, dev RH, marque employeur. (12 pers. max) 
  • Module 3 : réinventer la communication à l’ère de l’IA

    • Comprendre l’impact de l’IA sur les métiers de communication. Quelle maturité des outils, quelles limites concrètes, quel cadre pour se lancer ? Création de contenus, personnalisation des messages, analyse des audiences : explorez les nouvelles frontières de la communication. 
    • Durée : 1/2 journée 
    • Public : Direction de la communication, équipes com externe, interne, équipes RP… (12 pers. max) 
  • Module 4 : prospective IA, comprendre l’impact de l’IA sur votre entreprise

    • Un décryptage de l’actualité récente de l’intelligence artificielle et l’intelligence artificielle générative et son impact sur votre économie, vos concurrents et votre propre entreprise. 
    • Durée : format récurrent de 2h tous les 6 mois 
    • Publics : Comités de direction 

Change & Transformation : WAT place l’adhésion humaine au cœur du projet

Change & Transformation : WAT place l’adhésion humaine au cœur du projet

La transformation digitale de votre entreprise ne se résume pas à l’implémentation d’outils. C’est un processus humain qui nécessite vision, communication et accompagnement. Comment faire de l’arrivée de l’IA non pas un bouleversement subi, mais une dynamique collective porteuse de sens ?
Notre expertise en communication du changement s’appuie sur une approche systémique : nous pensons la transformation comme un dialogue continu entre technologie, culture d’entreprise et aspirations individuelles.

LES QUESTIONS QUE NOUS EXPLORONS ENSEMBLE :

  • Comment construire un récit de transformation qui mobilise et rassure ?
  • Quelles stratégies pour maximiser l’adoption des outils d’IA dans votre organisation ?
  • Comment identifier et lever les résistances légitimes au changement ?
  • Quel dispositif de communication pour accompagner durablement la transformation ?

NOTRE ACCOMPAGNEMENT

Notre accompagnement intégré

Nous combinons conseil stratégique et force de production pour concevoir et déployer un dispositif de communication du changement qui transforme votre projet technologique en aventure collective, générant l’adhésion de vos équipes à votre vision de l’avenir et à vos outils. 

4 piliers :

  • Cartographie des parties prenantes et de leurs besoins spécifiques 
  • Construction d’un narratif fédérateur autour de votre projet de transformation 
  • Production des contenus engageants adaptés à chaque phase du changement 
  • Mesure et ajustement en continu pour garantir l’adhésion
  • Notre accompagnement intégré

    Nous combinons conseil stratégique et force de production pour concevoir et déployer un dispositif de communication du changement qui transforme votre projet technologique en aventure collective, générant l’adhésion de vos équipes à votre vision de l’avenir et à vos outils. 

  • 4 piliers :

    • Cartographie des parties prenantes et de leurs besoins spécifiques 
    • Construction d’un narratif fédérateur autour de votre projet de transformation 
    • Production des contenus engageants adaptés à chaque phase du changement 
    • Mesure et ajustement en continu pour garantir l’adhésion

Conversation & référencement : WAT optimise votre visibilité à l’ère de l’IA

Conversation & référencement : WAT optimise votre visibilité à l’ère de l’IA

L’émergence des moteurs de réponse et des IA conversationnelles redéfinit radicalement les règles de la visibilité en ligne. Comment assurer que votre marque, vos engagements RSE, votre marque employeur deviennent des références incontournables dans ce nouveau paradigme de conversations digitales ?
Notre expertise unique allie compréhension technique des algorithmes et maîtrise éditoriale des contenus corporate. Nous pensons l’AEO (Answer Engine Optimization) non comme une technique, mais comme une philosophie : créer des dispositifs et des contenus qui répondent véritablement aux questions de vos audiences.

LES QUESTIONS QUE NOUS EXPLORONS ENSEMBLE :

  • Comment optimiser votre présence dans ChatGPT, Perplexity et les futurs moteurs conversationnels ?
  • Faut-il abandonner le SEO au profit de l’AEO ? Comment articuler les deux approches ?
  • Quelle stratégie de contenu pour le social search et les nouvelles habitudes de recherche ?
  • Comment produire des visuels IA qui renforcent votre identité de marque ?

NOTRE ACCOMPAGNEMENT

Notre approche en trois temps

1. Audit conversationnel. Nous analysons votre écosystème de contenus existants pour identifier les opportunités d’optimisation et les angles morts de votre présence digitale.

2. Stratégie AEO sur mesure. Nous retravaillons votre stratégie éditoriale pour conjuguer :

  • Structuration sémantique pour les moteurs de réponse 
  • Richesse informationnelle pour les IA génératives 
  • Engagement humain pour vos audiences finales 

 

3. Production de contenus augmentés. Nous créons des contenus et des visuels assistés par IA qui :

  • Répondent aux intentions de recherche conversationnelle 
  • Intègrent les meilleures pratiques du LLMO (Large Language Model Optimization) et de l’AEO (Answer Engine Optimization) 
  • Préservent votre ton de voix et vos valeurs de marque 
  • Notre approche en trois temps

    1. Audit conversationnel. Nous analysons votre écosystème de contenus existants pour identifier les opportunités d’optimisation et les angles morts de votre présence digitale.

    2. Stratégie AEO sur mesure. Nous retravaillons votre stratégie éditoriale pour conjuguer :

    • Structuration sémantique pour les moteurs de réponse 
    • Richesse informationnelle pour les IA génératives 
    • Engagement humain pour vos audiences finales 

     

  • 3. Production de contenus augmentés. Nous créons des contenus et des visuels assistés par IA qui :

    • Répondent aux intentions de recherche conversationnelle 
    • Intègrent les meilleures pratiques du LLMO (Large Language Model Optimization) et de l’AEO (Answer Engine Optimization) 
    • Préservent votre ton de voix et vos valeurs de marque 

Notre expert

Géraud Tarride

Responsable Innovation & IA chez WAT

Après 10 ans au pôle Planning stratégique, Géraud a pris le lead du département Innovation et Intelligence Artificielle pour accompagner la transformation du Groupe We Are Together et celle de ses clients.

Ils nous font déjà confiance : la Croix Rouge, Airbus Atlantic, Covéa, OCP, RH Partner, Fédération de la Boulangerie, Groupement les Mousquetaires, STEF. Ils nous font déjà confiance : la Croix Rouge, Airbus Atlantic, Covéa, OCP, RH Partner, Fédération de la Boulangerie, Groupement les Mousquetaires, STEF. Ils nous font déjà confiance : la Croix Rouge, Airbus Atlantic, Covéa, OCP, RH Partner, Fédération de la Boulangerie, Groupement les Mousquetaires, STEF. Ils nous font déjà confiance : la Croix Rouge, Airbus Atlantic, Covéa, OCP, RH Partner, Fédération de la Boulangerie, Groupement les Mousquetaires, STEF.

Prêt à transformer votre organisation avec intelligence et humanité ? Parlons-en !











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