Dans un contexte de multiplication des solutions HR Tech, l’agence WAT lance « The HRtist ». Une solution d’accompagnement et de conseil dédiée aux entreprises souhaitant optimiser la qualité et l’efficacité de leurs outils de recrutement pour offrir une meilleure expérience candidat et faciliter le travail de ceux qui recrutent.
Une stratégie HR Tech sur-mesure
Avec 83 % des entreprises qui se disent insatisfaites de leurs choix HR Tech actuels (source : Gartner), l’objectif de The HRtist est d’aider à structurer un écosystème de solutions de recrutement, à choisir les outils les plus adaptés à ses enjeux et à en maximiser l’impact.
Un accompagnement conseil en 4 étapes :
- Mapping : une analyse de l’existant, permettant de cartographier précisément les besoins à chaque étape du funnel de recrutement.
- Modélisation : une cartographie des solutions HR Tech les plus pertinentes et une évaluation de leur impact sur les processus de recrutement.
- Management : un accompagnement du changement avec un suivi des performances, incluant l’organisation de bilans réguliers pour inscrire la démarche dans une dynamique d’amélioration continue.
- Monitoring : la mise à jour de la feuille de route HR Tech avec la définition d’actions d’évolution sur l’ensemble du dispositif de recrutement, garantissant ainsi sa pérennité et son adaptation aux évolutions du marché.
Parmi ces choix stratégiques, celui de l’ATS (Applicant Tracking System) est fondamental : véritable armature du dispositif, il centralise et structure l’ensemble du processus pour gagner en efficacité et en qualité. L’agence WAT propose donc une approche dédiée pour sélectionner l’ATS le plus adapté, sur la base de 40 critères de comparaison.
Une expertise ancrée dans la réalité du recrutement
Forte de 30 ans d’expérience en marque employeur et de 15 ans dans le recrutement en ligne, l’agence WAT a accompagné plus de 300 entreprises dans la création et l’optimisation de leurs dispositifs RH digitaux, notamment les sites carrières. Cette connaissance fine du terrain, alliée à une veille active des innovations HR Tech, permet aujourd’hui à l’agence WAT de proposer avec The HRtist une démarche de conseil sur-mesure.