🔍 En 2025, les candidats ne cherchent plus un emploi comme avant :
– Ils veulent des échanges personnalisés, plus humains, et attendent que les recruteurs fassent le premier pas.
– Ils utilisent de plus en plus l’IA pour peaufiner leurs CV, lettres de motivation et préparer leurs entretiens.
– Ils consultent les offres plusieurs fois par semaine, souvent en dehors des heures de bureau.
Mais malgré tous ces outils, beaucoup restent frustrés : trouver une offre vraiment adaptée à leur profil reste un défi.
Alors, comment repenser son approche recrutement pour répondre à ces nouveaux usages ?
👉 On vous en parle dans ce webinaire Fais comme chez WAT x Le Figaro emploi pro. On vous donne des chiffres clés et des conseils pratiques pour mieux comprendre et attirer les talents d’aujourd’hui.
Un live animé par Laure Schlissinger, Selim Zarouri et Clélie Boloré.
