80% des messages envoyés par les recruteur·euses restent sans réponse. Vous aussi vous êtes fatigué·e d’envoEt si la transparence salariale était moins une contrainte à anticiper qu’une vraie opportunité à saisir ?

Dans un marché de l’emploi ultra-tendu, les attentes des candidats redessinent les règles du jeu. Le salaire reste un critère fort, mais ce que cherchent les talents aujourd’hui, c’est de la clarté et de la cohérence, au-delà des chiffres, c’est une question de confiance.

Découvrez notre webinaire exclusif pour partager des insights sur les dynamiques actuelles du marché, sur les nouveaux comportements candidats et comment la transparence peut devenir un levier stratégique pour vos recrutements.

Au programme :
– Pourquoi la transparence salariale est bien plus qu’une tendance RH
– Comment aligner vos offres avec les attentes des candidats
– Comment faire du sujet « salaire » un atout pour votre attractivité

Un événement animé par Laure Schlissinger, Thibault Maire et Louis Ravel.