Dans la guerre des talents qui fait rage, qu’il s’agisse de recrutement ou de rétention d’ailleurs, il est devenu indispensable de se démarquer, de raconter sa différence et d’incarner sa promesse employeur.
🎯 Pour vous accompagner, l’Agence WAT lance Wake M.E. Up, une nouvelle formule qui va booster votre Marque Employeur. Une offre d’accompagnement data & IA driven qui s’appuie sur 4 piliers :
- Une nouvelle méthodologie d’Employee Value Proposition (EVP) personnalisée pour s’adapter à vos besoins qui met le candidat et le collaborateur au centre de la démarche.
- Des campagnes singulières et impactantes qui vont au-delà du portrait de collaborateur pour vraiment faire la différence.
- Des activations 360° pour faire vivre votre marque employeur dans la durée auprès des recruteurs, des managers, des collaborateurs et des candidats.
- Un monitoring régulier grâce à un flash audit tous les 6 mois, de la veille et un suivi de la performance pour ne plus jamais piloter au doigt mouillé.
Pour construire cette offre, nous avons reposé les bases, challengé nos propres méthodes et surtout interrogé une 20aine de responsables marque employeur sur l’exercice de l’EVP. Résultat ? Un livre blanc exclusif basé sur des insights concrets, des recherches académiques et des témoignages d’experts RH pour comprendre quand, pourquoi et comment faire bouger votre EVP.
💡 Parce qu’une marque employeur doit rester vivante et se renouveler au rythme de la société et des candidats, découvrez comment challenger la vôtre.